Harga surat lamaran kerja Desa: Sensus Kepulauan Tallaud
CV atau CV adalah suatu dokumen yang menyajikan contoh pengalaman profesional, menjelaskan secara singkat tentang CV, dan biasanya digunakan sebagai bahan referensi ketika melamar pekerjaan atau menyelesaikan suatu tugas.
Biografi tersebut menceritakan tentang seseorang yang tidak dikenal oleh warga lainnya, dari awal studinya hingga petualangan profesionalnya.
menggunakan resume
Penampilan CV sangatlah penting. Masalahnya, pernyataan CV bisa menjadi kesan pertama perusahaan terhadap para kandidat. Lalu apa peran dan pentingnya kurikulum yang lebih komprehensif? Baca pernyataan di bawah ini.
Perkenalkan diri Anda kepada perusahaan.
B. Mengevaluasi kandidat berdasarkan pendidikan dan pengalamannya.
G.mewaspadai bakat dan kemampuan calon;
Dr. Waspadai kisaran gaji yang sesuai untuk kandidat.
Perbedaan CV
Ini adalah berbagai detail CV yang akan digunakan oleh perusahaan dan kandidat. Versi yang mana tepatnya? Baca pernyataan di bawah ini.
1. Pendekatan berbasis keputusan
CV berbasis presentasi sangat penting untuk merekrut perusahaan, organisasi, institusi atau organisasi. CV didasarkan pada istilah-istilah yang digunakan dalam setiap lamaran dari Pegawai Negeri Sipil (PNS), TNI, Badan Usaha Milik Negara (BUMN) atau perusahaan yang telah memiliki jenis CV standar atau blanko.
CV berbasis catatan biasanya disusun oleh perusahaan dan dikirimkan kepada kandidat melalui pos, email, atau saat mereka berada di perusahaan. CV berbasis desain terutama ditujukan untuk calon pekerja, terlepas dari apakah mereka diterima atau tidak.
2. Tujuan CV
CV yang ditargetkan dibuat khusus untuk perusahaan target atau bidang karir pilihan Anda. Oleh karena itu tidak diperkenankan menulis sesuatu yang tidak relevan dengan tujuan CV ini.
Selain itu, ketika menulis resume yang ditargetkan, Anda harus memiliki informasi yang obyektif dan cukup rinci mengenai topik tersebut.
Cara mencetak CV
Anda harus mengetahui kedua jenis resume ini. Bagaimana cara mencetak CV? Baca penjelasannya dibawah ini.
1. analisis bisnis
Saat melakukan riset perusahaan, kenali kebutuhan perusahaan, apakah membutuhkan lulusan baru atau membutuhkan karyawan yang sudah berkualitas. Tentunya juga akan memudahkan pembuatan CV.
2. Lengkapi CV Anda menggunakan cara tradisional
Sebelum mencetak resume Anda, Anda harus mengetahui isi resume Anda. Secara umum masalahnya perusahaan pasti akan membandingkan kualitasnya juga berdasarkan CV yang Anda tulis. Ini termasuk identitas privasi Anda, pendidikan, bidang keahlian, pengalaman, pengalaman profesional, pendidikan saat ini, referensi, dll.
3. Pengumpulan dan review konten CV
Setelah Anda mengetahui elemen apa yang harus disertakan dalam resume Anda, Anda dapat segera mulai membuatnya. Jika sudah selesai, bacalah kembali dengan cermat agar tidak melakukan kesalahan yang mempermalukan Anda di depan masyarakat.
Isi formulir resume tanpa kesalahan atau kesalahan
Saat Anda mencetak CV, Anda perlu mengatakan dan menulis beberapa hal di dalamnya untuk menarik perhatian perusahaan. Apa yang sedang kamu lakukan?
- Kebijakan privasi lengkap: nama lengkap, kamar dan tanggal lahir, alamat, nomor telepon dan email yang dapat dihubungi.
- Persyaratan pendidikan. Masukkan universitas dan jurusan Anda, serta departemen atau perguruan tinggi tempat Anda menjadi anggotanya.
- Pengalaman Profesional: Sertakan kualifikasi sebelumnya, masa kerja, deskripsi pekerjaan, dan perusahaan dari organisasi berkinerja tinggi. Ini juga mencakup kegiatan organisasi, sukarelawan atau magang.
- Keterampilan pendukung: Ini termasuk keterampilan manajemen tugas dan komitmen.
Anda akan mencantumkan poin-poin penting ini dalam urutan kronologis. Pastikan untuk menyertakan deskripsi atau penjelasan yang digunakan pada setiap poin agar petualangan seumur hidup tersaji secara lengkap dan akurat. Jika ya, cantumkan juga pencapaian apa pun, seperti kejuaraan kompetitif, atau informasi tambahan lainnya yang menurut Anda harus disertakan dalam resume.
Tips menulis CV yang baik
Ada banyak tips agar tidak terjadi kesalahan saat mencetak CV, antara lain:
1. Kenali kepribadiannya
Gunakan font standar yang serupa dengan yang digunakan dalam dokumen akademis untuk meningkatkan jumlah pemberi kerja yang akan membaca publikasi Anda. Dengan 11 dan 12 referensi font seperti Arial, Times New Roman atau Helvetica.
2. tentukan warnanya
Hindari warna-warna cerah saat mencetak CV Anda. kunjungi format penulisan makalah akademik dengan huruf hitam.
3. Jarak pandang
Jarak merupakan hal yang sangat penting bagi CV. Masalahnya adalah jarak mempengaruhi cara perekrut membaca CV Anda. Pastikan resume Anda tidak terlalu sibuk sehingga Anda mengabaikan informasi penting.
4. Kesalahan
Kesalahan atau kekeliruan memang umum terjadi, namun jangan sampai muncul di resume Anda, karena pasti akan berdampak besar bagi Anda untuk bergabung atau tidak di perusahaan tersebut. Perusahaan akan memberi tahu Anda bahwa Anda tidak sempurna dalam pekerjaan Anda jika perekrut menemukan kesalahan dalam CV Anda.
Apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan saat mencetak CV
Ada banyak faktor yang menentukan apakah HR akan meninjau resume Anda dan apakah itu relevan dengan tinjauan mereka. Di bawah ini adalah hal yang boleh dan tidak boleh dilakukan untuk melanjutkan pencetakan.
Jangan berbagi data pribadi
Di awal CV Anda, berikan pernyataan privasi yang menjelaskan secara singkat apa minat utama Anda dan keterampilan apa yang Anda yakini paling penting di bidang dan industri yang ingin Anda masuki.
Informasi pribadi yang tidak pantas
Nama lengkap, alamat, nomor telepon yang bisa dihubungi, alamat email dan akun media sosial terkait.
TUGAS
Anda berkata: Bagian lain juga akan mencatat informasi seperti tanggal lahir, ras, agama dan status perkawinan.
mustahil
Anda memasukkannya ke dalam resume Anda.
Informasi bantuan yang ditingkatkan
Anda juga harus fokus pada gelar yang Anda kejar dan kemudian mengidentifikasi keterampilan dan hasil yang akan bermanfaat bagi gelar dan karier Anda.
Saat Anda melamar menjadi manajer media sosial, Anda bisa mendapatkan pengalaman sebagai editor atau pembuat dokumenter selama masa studi Anda, antara lain.
Anda menulis terlalu banyak informasi yang tidak relevan.
Meskipun Anda adalah anggota komunitas yang aktif dan berpartisipasi dalam banyak aktivitas, saat Anda melamar peringkat manajer TI, pengalaman Anda tidak boleh mencakup memenangkan kontes makan kue atau bekerja sebagai manajer rumah.
Ukur bakat dan kesuksesan Anda
Oleh karena itu, lebih tepat mengukur keterampilan dan pencapaian setiap pengalaman yang terdaftar dengan cara Anda sendiri, daripada membuat daftar pengalaman yang tercatat.
Omong-omong, jika Anda seorang manajer media sosial, Anda dapat meningkatkan pengikut Anda hingga 10.000 dalam waktu tiga bulan atau lebih.
Tidak ada rinciannya
Hindari kalimat-kalimat wawancara yang klise seperti “Anda mempunyai kemampuan berkomunikasi yang tepat” atau “Anda bisa berbahasa Inggris.”
Cobalah berbagi contoh keterampilan yang Anda daftarkan dan cara menerapkannya.
Maksimal dua halaman per CV
Manajer pengembangan SDM memiliki waktu terbatas untuk membaca resume atau surat lamaran. Oleh karena itu, pastikan Anda mencetak resume yang hanya memuat poin-poin penting saja dan tidak lebih dari dua halaman.
Tunjukkan CV
Bayangkan resume Anda berisi informasi yang tidak konsisten dan bahasa yang membingungkan. Hal ini pasti akan membuat HR membosankan dan menyita waktu Anda untuk membaca.
Sejujurnya
Tidak peduli seberapa kecil atau terbatasnya pengalaman Anda, selama pengalaman yang tercantum relevan dan spesifik, hal itu tidak diperlukan. Bagaimana Anda menampilkan diri dalam sebuah wawancara itu penting.
Berisi informasi yang salah
Jangan sertakan informasi palsu di resume Anda untuk kepentingan HR. Belum tentu kamu akan mengetahuinya nanti, namun hal tersebut bisa menjadi bumerang, antara lain tidak bisa mengaplikasikan pengetahuan yang tercatat saat berangkat kerja dan pasti ketahuan berbohong nantinya. Ini akan memasukkan nama Anda ke dalam daftar hitam.
Menyusun CV yang lengkap atau jelas
Jika Anda ingin mendesain CV Anda agar lebih menarik bagi perekrut, pilihlah desain yang premium. Untuk lebih dari dua variasi font yang berbeda, warna latar belakang tidak bertentangan dengan warna font dan spasi minimum 1,5.
Desainnya sangat inspiratif dan menarik.
Hindari resume yang menggunakan terlalu banyak font, warna, dan grafik, yang pasti akan membuat resume Anda terlihat berantakan.
menggunakan bahasa yang mudah dimengerti.
Keuntungan mendeskripsikan sesuatu di resume Anda adalah Anda juga harus menggunakan bahasa profesional dan menjelaskannya dalam kalimat sederhana.
Selain itu, hindari penggunaan istilah tertentu jika perusahaan dan industri Anda tidak sering menggunakan istilah tertulis.
menggunakan bahasa campuran
Jangan pernah mencampurkan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris di resume Anda. Pengacara hak asasi manusia yang tertindas ini nampaknya bingung dan tidak profesional.
gunakan gambar yang benar
Meskipun menyisipkan gambar bersifat opsional, namun diperbolehkan. sebagai gantinya, pastikan foto yang Anda tambahkan profesional.
Tidak harus memiliki foto dengan latar belakang merah atau biru, namun Anda bisa menggunakannya jika wajah masih dalam dan Anda tidak menggunakan filter yang tidak seimbang.
Hindari selfie
Menggunakan foto selfie membuat Anda terlihat tidak profesional di mata HR atau perekrut. Bahkan, hindari menggunakan foto tertentu untuk mencetak CV Anda.